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下面附上一則新聞讓大家了解時事
LINE貼圖、FB大頭照若「暗示」助選 可罰50萬
投票日禁止公開競選活動，從11日凌晨零點起，不能有任何助選或罷免行為，要提醒的是，不少選民加入LINE群組或臉書粉絲團，常用候選人肖像的圖貼，或是臉書大頭照，只要有任何「暗示性」助選，一旦被檢舉，就可能面臨50萬以上罰款，因此，不少社群網站的版泰國酒店訂房價格查詢主紛紛PO文呼籲，請選民們要多多注意。
高雄選民：「我們手機不是會有韓國瑜的圖嗎，就要注意不要再傳給在群組裡面，在群組裡面不要傳。」
圍一圈，口頭再次叮嚀婆婆媽媽，投票日，臉書還是LINE別傳跟選舉相關文字和圖片，拿出手機，群組提醒訊息也不少。
高雄選民：「暫停分享po文，至隔天1月11日下午四點後。」
高雄選民：「50萬，(50萬喔)，對被罰50萬，(多不多)多超美國奧蘭多賓館預訂多，我們群組都有這樣子傳。」
真的要小心再小心，就怕有人搞不清楚狀況，尤其現在同陣線的群組加一堆，臉書又有各式各樣粉絲團，不少版主跟進po文，提醒網友注意小心觸法。
社群版主徐正文：「不能再散播有關選舉的訊息。」
但什麼叫違法，根據選罷法，投票當天禁止公開競選、助選或罷免行為，如果在臉菲律賓薄荷島渡假村預訂折扣書呼籲大家投票，這沒問題，如果大頭貼有暗示性，或是出現候選人號次、手勢，罷免LOGO，都屬於有爭議，而在LINE上，候選人推出的Q版問候圖貼，最好避免使用。
高市選委會總幹事袁德明：「大頭貼或是有關，相關的logo有沒有違反規定，要依個案來判斷，如果說有人檢舉，可能會進到監察小組。」
有沒有違反選罷法，只要有人檢舉，就要依照程序調查，最好避免任何暗示性發文和貼圖，才不會麻煩惹上身。
不准懷孕！女師控校逼簽「不得請安胎假」
女老師被學校要求，不得再請安胎假！新北市一所私立高中女導師，懷有一子一女，日前歷經流產，孩子又接連生病，於是向學校申請育嬰假，卻被校方要求，日後不得再懷孕，這回有了新生命，為了保住女兒，她決定離職，只是請假紀錄卻被校方公佈給全校渡假村預訂優惠老師，痛批違反個資法，校方也坦承，作法不妥！
挺着7個月大肚子，拿出與校方簽訂的資料，老師指控校長竟然要求，日後不能再請安胎假。
投訴人私立高中前老師：「(校長)他直接就說，你不要再懷孕，我就說這我做不到，我頂多只能寫到，我不要請安胎假。」
在新北市一所私立中學渡假村訂房折扣，任教長達十年的女老師，育有一對子女，卻因懷胎生子請假問題，疑似遭學校打壓，指控違反性別工作平等法，過去歷經流產之痛，好不容易再懷孕，為了保住小孩，提離職，卻成了惡夢的開始。
投訴人私立高中前老師：「(校方)收集我過去每一年的產假小產假安胎假，所有的紀錄全部都列出來，印成紙本然後拿著麥克風叫全校老師一條一條逐一去檢閱我資料，然後檢閱完之後，還沒有收回就讓大家這樣帶走，這是一個私設刑堂的批鬥大會。」
接連受委屈，女老師尋求教育局協助，教育局卻回應，只能糾正無法監督，9月份發函提醒校方，不得簽署違反法律的文件，只是為什麼還要公布個人的請假紀錄呢？
學校公關主任陳冠州：「我們有發了一些請假的資訊，為了其實為了說明整個事情的原委，比較疏忽的是在這個會議完了之後，我們忘記收回讓老師給帶走了，那這個疏忽呢我想，我在這邊也代表學校來做一個道歉。」
對於洩漏個資，離職老師已經提告，只是在爭奪請假權益時，學生的教育權該由誰來保障，面對突如其來的小生命，學校配套措施如何因應，孕婦職場悲歌再度浮上開趴訂房價格比價台面。
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